□周珍（长沙市国资委离退休人员管理服务中心）

摘要：雷锋精神是中国共产党人精神谱系的重要组成部分，是社会主义核心价值观的生动体现，深入践行雷锋精神，对于加强离退休干部党的建设、提升思政工作质量具有重要的时代价值。本文结合离退休干部群体特点，以雷锋精神引领离退休干部党建思政工作提质提效进行研究，系统阐述了以雷锋精神引领离退休干部党建思政工作的必要性，并从加强政治引领、规范组织建设、构建作用平台、优化服务保障、强化典型示范、创新工作方法等方面提出举措，希望可以为离退休干部党建思政工作提供参考。

关键词：雷锋精神引领；离退休干部；党建；思政工作；提质提效

以雷锋精神为引领，把红色传统、红色记忆、红色基因渗透到离退休干部党建思政工作中，能够提升党组织凝聚力、向心力、战斗力，提升思想政治教育的号召力、感染力、渗透力。坚持以雷锋精神铸魂、赋能、聚力、践行，推动离退休干部党建工作从有形覆盖朝着有效覆盖发展，促使思政工作从被动接受变成主动践行，真正把离退休干部团结凝聚在党的周围，为经济社会高质量发展贡献力量。

1.以雷锋精神引领离退休干部党建思政工作

1.1 价值目标同向

雷锋精神的本质是对党忠诚、信念坚定，核心要义是听党话、跟党走。离退休干部党建思政工作的首要任务是强化政治引领，教育引导老同志坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。二者在政治方向、价值追求、理想信念上高度一致，以雷锋精神为纽带，能够推动老同志永葆政治本色，赓续初心使命。

1.2 精神内核同频

雷锋精神以无私奉献、服务人民为鲜明标识，离退休干部历经革命、建设、改革各个时期，具有强烈的家国情怀与责任意识，乐于发挥余热、服务社会。将奉献精神融入党建思政工作，能够激发老同志参与基层治理、志愿服务、政策宣传、关心下一代等工作的政治热情，在服务大局中实现老有所为。

1.3 实践路径同根

雷锋精神强调从小事做起、从身边做起，全心全意为人民服务。离退休干部长期扎根基层、密切联系群众、熟悉社情民意，是党和政府联系群众、服务群众的重要桥梁。以雷锋精神引领工作，推动党建思政与为民服务相结合，引导老同志在办实事、解难题中践行初心，使党建思政工作更具烟火气、更富生命力，切实提升工作实效。

1.4 使命传承同脉

雷锋精神是红色文化的时代结晶，离退休干部是红色历史的亲历者、见证者、传承者。以雷锋精神引领党建思政工作，有利于推动红色故事薪火相传、优良作风发扬光大、革命传统根植于心，巩固壮大主流思想舆论阵地，筑牢老有所为共同思想基础，激励广大离退休干部在中国式现代化建设中续写华章。

2.以雷锋精神引领离退休干部党建思政工作提质提效

2.1 以雷锋精神铸魂，加强思想政治引领

坚持把政治建设摆在首位，将雷锋精神融入理论学习、思想教育、党性锤炼全过程，助力党建工作走深走实，推动思政工作入脑入心。在工作实践中，应该丰富学习形式，打造雷锋课堂，可采取专题讲座、红色研学、线上学习、座谈交流等形式，把雷锋精神与党的创新理论、党史学习教育、形势政策教育进行结合，引导离退休干部深刻理解雷锋精神的时代价值，坚定理想信念；传承红色基因，开展主题教育，依托红色教育基地、雷锋纪念馆、党性教育基地，组织离退休干部开展多种活动，如重温入党誓词、参观见学、主题党日等，让其在沉浸式教育中感悟精神力量，提升党性修养；关注离退休干部思想动态，做好思想引导工作，建立常态化谈心谈话制度，及时了解其思想困惑、实际困难，加强正面引导、心理疏导和政策解读，确保离退休干部思想统一、立场坚定、心态积极。

2.2 以雷锋精神强基，规范组织建设

以雷锋精神的责任意识、规矩意识，推动离退休干部党组织标准化、规范化建设，夯实党建工作基础。应健全组织体系，优化组织设置，坚持便于管理、利于活动、发挥作用的原则，合理设置离退休干部党支部，实现党组织全覆盖、党员全参与；灵活组织生活，提升党建质量，针对离退休干部年龄、身体、居住等实际情况，因地制宜落实组织生活会、民主评议党员等制度，采取集中学习与送学上门相结合、线下活动与线上交流相结合的方式，把学雷锋、学先进、比奉献融入组织生活，提升党内政治生活的政治性、时代性、原则性；建强支部班子，发挥榜样作用，选拔政治素质高、身体素质好、奉献精神强的退休干部担任支部书记，着力建设一支忠诚可靠、团结奉献、服务贴心的支部班子，打造老骥伏枥、薪火相传的战斗堡垒。

2.3 以雷锋精神践行，构建作用发挥平台

结合雷锋精神“服务人民、助人为乐”的核心内涵，构建多元化平台，引导离退休干部发挥余热，实现价值。可以组建银发学雷锋志愿服务队，围绕政策宣传、文明创建、矛盾调解、关心下一代、助老扶弱、环境治理等方面，定期开展志愿服务活动，推动雷锋精神在基层落地生根；鼓励老同志参与基层治理，担任网格指导员、民情联络员、文明监督员，参与社区议事、邻里调解、家风建设，助力基层社会治理现代化；深化“五老”育人行动，发挥老同志政治、经验、威望优势，开展红色宣讲、党史教育、法治宣传、关爱留守儿童等活动，传承优良家风校风，助力青少年健康成长。

2.4 以雷锋精神暖心，优化服务保障工作

践行雷锋精神“爱岗敬业、关爱他人”的情怀，把党建思政工作做到老同志心坎上。完善精准服务机制，健全离退休干部信息台账，对高龄、独居、失能、困难群体实施“一人一策”帮扶，统筹抓好待遇落实、健康体检、代办服务等事项，把组织温暖落到实处。丰富精神文化生活，提升幸福指数，搭建老年学习、文体活动、兴趣交流平台，开展书法、绘画、歌舞、健身等活动，满足多元精神文化需求，营造健康向上氛围；加强日常人文关怀，提升归属感，健全节日走访、生日慰问、生病探望等机制，把组织关怀送到身边，切实增强老同志的归属感、向心力和凝聚力。

2.5 以雷锋精神树标，加强典型示范引领

挖掘宣传先进典型，营造学习雷锋、争当先进、奉献有为的浓厚氛围。严谨树选“银发雷锋”典型，发掘离退休干部中老有所为、无私奉献、热心公益、孝老爱亲的先进个人与先进集体，加大宣传力度，用身边事教育身边人；打造党建特色品牌，如“雷锋精神传帮带”“银龄先锋践初心”“晚霞暖心映夕阳”等，推动党建工作与学雷锋活动深度融合，形成特色鲜明、成效显著的工作模式；健全激励机制，对于表现突出的离退休干部党组织、优秀党员、志愿服务先进个人提供表彰和奖励，激发老同志参与党建、服务社会的热情。

2.6 以雷锋精神创新，优化工作方式方法

为适应新时代要求，应推动离退休干部党建思政工作守正创新。推进数字赋能，运用微信公众号、短视频、线上课堂等新媒体，打造“云端思政”“线上支部”，让学习教育更便捷、更灵活、更贴近老同志；精准对接供需，根据离退休人员情况，采取差异化措施，提供个性化学习、服务和活动平台，提升工作精准性与实效性；优化资源整合，加强与相关部门的协作，整合阵地、服务及活动资源，形成齐抓共管、协同发力的工作格局。

结语

综上所述，雷锋精神是永恒的，是离退休干部党建思政工作的宝贵精神资源，通过持续深化雷锋精神学习践行，可不断增强离退休干部党组织的政治和组织功能，提升思想政治工作针对性及实效性，引导离退休干部保持共产党人的政治本色，自觉做到离岗不离党、退休不褪色、银发映初心。

（作者简介：周珍 1987.05，女，汉族，硕士，湖南长沙，政工师，研究方向：党建、思政）

参考文献：

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