海报新闻记者 吴磊 上海报道

　　4月22日，由山东省人民政府驻上海办事处主办的“沪办讲坛”第四期暨山东在沪人才服务工作座谈会在上海市松江区成功举办。本次活动以“融入长三角·共筑科创梦”为主题，深度融合了实地调研与座谈研讨，围绕科创主题和人才工作进行了深入交流。山东省人民政府驻上海办事处党委书记、主任张义英，党委委员、副主任石云峰、马希军，办事处相关负责同志及部分地市驻沪机构负责人、山东驻沪国企负责人、山东在沪商会代表、山东籍高层次人才、企业家代表参与活动。

　　沉浸式调研：感受长三角G60科创走廊创新脉动

　　上午9时，冒着蒙蒙细雨，参访团首站抵达长三角G60科创走廊规划展示馆。通过翔实的规划蓝图与落地成果展示，代表们详细了解了G60科创走廊从“源起松江”到“联通九城”的跨越式发展历程，深刻体会了“科创+产业+金融+人才”深度融合的“高铁时代”发展模式。

　　随后，参访团移步至中安科创园北区。在长三角G60·元宇宙数字体验馆，代表们亲身体验了虚拟现实、数字孪生等前沿技术构建的未来场景；在园区服务中心，详细考察了科创园在科技成果转化、企业孵化及金融服务方面的先进运营机制。

　　沪办讲坛：搭建思想碰撞与经验分享的平台

　　上午10时30分，第四期“沪办讲坛”正式开讲。与前几期侧重宏观政策解读不同，本期讲坛延续了务实的风格，聚焦“科创飞地”建设与跨区域产业协同。中安科创园总经理徐本增以园区为案例详细剖析了“科创飞地”的运营思路和底层逻辑，为山东在沪开展“双招双引”工作提供了启发和借鉴。

　　与会嘉宾结合上午的参观感悟，围绕如何借鉴G60科创走廊经验、深化“上海研发+山东制造”的产业联动模式展开了深入探讨。大家一致认为，沪办作为连接鲁沪两地的桥梁，充分发挥了“枢纽”作用，精准对接山东制造基地的产业需求与上海张江、临港、G60三大科创高地的创新资源。

　　人才座谈会：升级服务机制，打造在沪资源“超级链接者”和“超级合伙人”

　　下午1时30分，山东在沪人才服务工作座谈会召开。会议首先集体学习了山东省《关于实施更加积极开放有效人才政策的若干措施》。随后，办事处相关负责同志系统回顾了2025年人才工作开展情况，并详细通报了2026年的工作打算。

　　会议指出，过去一年沪办在人才招引、智库建设及服务保障方面取得了显著成效。2026年，沪办将持续优化“引、育、用、留”全链条人才服务体系，重点围绕山东“十强”产业需求，精准对接在沪高端智力资源。

　　在交流发言环节，来自地市驻沪机构负责人、高校、科研院所及企业界的山东籍人才代表踊跃发言，大家结合自身工作，回顾过去，展望未来，围绕山东在沪人才服务工作畅所欲言，为家乡发展建言献策。

　　张义英从“怎么看”“怎么干”“谁来干”三个维度谈了三点体会，号召大家要从历史与现实的视角来深刻领会人才工作的极端重要性，从“以人为本”“才尽其用”“工善其事”“作有所成”四个层面来理解人才工作的方法论，以驻沪工作底层逻辑推动人才工作实现从权力到能力、从指令到影响、从中心到平台的“三个转变”，进一步拓展服务半径，通过定期举办在沪专家博士山东行、企业家山东行等活动，搭建专家博士团、校友会等交流平台，推动人才链与产业链、创新链、资金链的深度融合，打造在沪资源“超级链接者”和“超级合伙人”，为山东高质量发展贡献沪办力量。